Changer/Oubli ?
 
 
 
 
 
 
 
 

10/06/2018 Compétition de Golf à Rochefort en Yvelines Actualités/Accueil 24/05/2018 Speed Business Meeting

Le temps n'est plus à l’ « effet tunnel » engendré par la gestion de projet classique. Les organisations se refondent pour devenir « agiles » ! Le processus est lancé et se déploie irrésistiblement. Les entreprises doivent trouver des moyens de soutenir la forte pression innovative, de répondre aux nombreux enjeux de ce début de siècle. Elles se réinventent et le management doit suivre.


AEgir-IT vous propose sa prochaine soirée [conférence & cocktail networking] sur le thème : 
 
Agilité, leadership et innovation : le technique et l’humain ou comment lier la technologie et l’humain.
 
Nous aborderons des questions dont l'actualité montre l'importance:

Quelles sont les contraintes particulières de l'agilité dans une grande entreprise ?
Quelles sont les transformations nécessaires en termes d'organisation et de relations humaines?
Quelles sont les nouvelles fonctions qui apparaissent dans nos organisations ?
Comment mesurer la performance ?
Quels sont les impacts avec l'écosystème formé des sous-traitants, des fournisseurs…

 
Pour les traiter et partager leurs expériences, nous accueillons:

 

 

 
Mira TSONEVA
 
Responsable Ressources Humaines du département CTO d'Airbus, qui suit de près la transformation du rôle du manager en celui de leader, de même que les liens entre agilité et innovation

 
Mathieu FREVILLE
 
Fondateur du cabinet Ieva Partners, qui a accompagné en tant que consultant un important déploiement d'une organisation agile chez Airbus et en a suivi les progrès comme les écueils opérationnels

 

 

 

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